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合同过期后用人单位和劳动者应该依照相关法律法规的规定续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话一般情况下没有补偿金。
1、要看合同约定。 2、如果没有约定合同的终止时间,一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕。 3、合同履行过程中,一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的,或对方当事人明确表示不履行合同义务的,可随时解除合同;合同履行过程中,因一方过失或故意造成合同无法履行的,另一方可解除合同并要求赔偿。 4、因不可抗力使合同无法履行的,可终止合同。
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