伤残,鉴定,公司（二）Ⅱ级伤残 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a.重度智力缺损（智商34以下）或精神障碍，日常生活随时有人帮助才能完成； b．完全性失语； c．双侧面瘫难以恢复，容貌损毁，完全丧失进食和语言功能； d．双眼盲目5级； e.四肢瘫（二肢以上肌力2级以下）； f．偏瘫或截瘫（肌力2级以下）。 2、头面部损伤致： a.一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力3级以上。
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被害人头部受伤是否构成轻伤不能仅从缝了几针来进行认定的，认定依据在于创口的长度，一般来说头部遭锐器所伤，成年人伤口长达八厘米，儿童伤口长达六厘米，认定为轻伤二级，是钝器所伤的，成年人伤口长达六厘米，儿童伤口长达四厘米，认定为轻伤二级。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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