我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

违法解除劳动合同有赔偿金的吗

2022-05-03 11:18:16
推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-05-03 回复

专业分析:

违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

展开更多

针对违法解除劳动合同有赔偿金的吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可知,用人单位违法解除劳动合同,应该对员工进行经济补偿。经济补偿的标准,为劳动法第四十七条补偿标准的两倍。劳动者在用人单位工作满一年的,可以获得两个月的工资赔偿。如果不满一年,但是已经够六个月的,按照一年计算;不满六个月,支付一个月的工资赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位违法解除劳动合同,比如女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内等情形,都应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询