工伤认定后赔偿流程-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析：

首先需要一年内到劳动部门申请认定工伤，然后再进行劳动能力障碍鉴定（也是到市劳动部门），根据工伤等级，可以要求医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、一次性工伤补偿金、医疗补助、就业补助金等等。然后确定赔偿后进行协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如

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工伤鉴定后赔偿流程

张宗垚律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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完成工伤鉴定后，确定好赔偿数额的，工伤职工应当享受相应的工伤待遇，用人单位为职工缴纳了工伤保险的，相关赔偿费用可以从工伤保险中支付，没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位负责。如果用人单位不提供工伤赔偿的，职工可以与其协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

工伤认定后赔偿程序

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了；如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。

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