1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。 应该认定为工伤的情形： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (4)患职业病的； (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
针对购买工伤保险时要注意哪些事项，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
购买交强险时需要注意的事项如下： 1、投保时，投保人应当如实填写投保单，向保险公司如实告知重要事项； 2、签订交强险合同时，投保人应当一次支付全部保险费； 3、应当在被保险机动车上放置保险标志；等等。
购房要注意以下事项：开放商是否五证齐全；各项面积是否准确；合同约定是否明确；物业管理方案是否落实；房屋是否已通过竣工验收；供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施是否已经交付等。
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