需要你公司提供事故发生前三个月的工资证明，然后按照平均工资计算日工资，再乘以实际务工时间。如果单位不提供工资证明，但可以证明你实际从事的工作，可以按照你所在省份的同行业统一标准进行计算。
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误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况计算： 1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构出具的出院诊断证明上写明的休息时间或者鉴定机构的鉴定报告为准。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、收入情况。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能提供证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如果当事人有固定收入的，误工费就要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定的收入，误工费就要按照本人最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。
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