特色服务
法律大讲堂
用户中心
江西在线咨询顾问团
2022-06-02 回复
可依法要求总共19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
针对九级工伤可以赔多少钱,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
根据我国相关法律规定,对于工伤9级的赔偿金额为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法,具体可参见工伤保险条例。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.14
2022.05.01
2022.04.10
2022.05.29
2022.05.18
网友热门关注
3,428人已观看
2,835人已观看
九级工伤可以赔多少钱
135人已观看
100人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复