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交了劳动合同的决定后不批准解除合同可以么

2023-10-21 05:27:02
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广东在线咨询顾问团

2023-10-21 回复

专业分析:

递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。用人单位没有批准劳动者的辞职申请,劳动者还想辞职的办法如下。劳动者按照《劳动法》第 24、28条和《劳动合同法》第36条的规定依法向用人单位递交辞职申请书,由于劳动者与用人单位协商没有达成一致意见,用人单位因此可以不同意劳动者的辞职申请是正确的。

周江律师

江西鼎来律师事务所

离职不批准可以解除劳动合同书。劳动者按照《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》的规定向用人单位递交辞职申请书,劳动者与用人单位协商没有达成一致意见,用人单位能不同意劳动者的辞职申请。

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