广东省工伤九级伤残赔偿标准：r1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）r2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）r3、交通费：按实际发生（社保支付）r4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）r5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）r6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月（社保支付）r7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月（社保支付）r8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月（单位支付）r备注说明:r1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；r2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；r3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
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工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分为三个梯度，分别为：一至四级； 五、六级；七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是工伤九级的，赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。 如果交通事故或者其他人身损害的，经鉴定为九级伤残，一般要根据实际的情况决定赔偿金额。主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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