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2023-03-07 回复
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
自然人是一种个体,而非自然人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。非自然人就是指的法人,法人应当依法成立。
章法律师
自然人是指自然而然出生的人,在法律上意义上指的是公民,也就是普通居民。非自然人是指法人、社会团体、其他组织,法律意义上指的是法人,也就是企业代表。
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