一个人在二个以上单位工作，可能涉嫌违反公司关于同业竞争的规定，或保密的约定。你说的情况，是实践中常见的现象，客户买保险要在各种保险公司之间比较，这时候知晓各种保险公司之间的保险品种、优劣，一定程度上有利于保险合同的签署，所以，有些保险公司是明知但不挑明，毕竟业务员要吃饭的。怎么说呢，这就是一个员工的忠实义务问题。
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国家相关法律法规规定中没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。
一个人同时在两个单位上班不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。
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