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公司离职公司不办理解除劳动合同书怎么办

2022-07-22 10:42:03
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青海在线咨询顾问团

2022-07-22 回复

专业分析:

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。 用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

如果公司不给解除劳动合同,劳动者需要提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同,如果公司拒不出具解除劳动合同,就可以到劳动部门投诉。因为劳动合同法中明确规定,公司应当在与劳动者解除或终止合同的同时,出具与劳动者解除或终止劳动合同的证明。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。此外,员工必须是提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权。

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