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如果是职工发生工伤后要做劳动能力鉴定的，则不一定要做，按照规定如果职工发生工伤在存在残疾、影响劳动能力的情况下，经过治疗伤情相对稳定后才应该进行劳动能力鉴定，如果实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准的，则可以不用做鉴定。 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，一般提出工伤认定申请需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
轻伤即是指应外界因素对人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。轻伤分为轻伤一级和轻伤二级。重伤是指使人肢体残废、容貌被毁、听觉、视觉丧失、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。可以分为重伤一级和重伤二级。鉴定损伤程度属于重伤还是轻伤，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。
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