【法律意见】 要看你在哪个地区，因为全国的政策并不统一。 【法律依据】 社会保险法规定，灵活就业人员参加社保，应该按照国家和地方规定缴纳保险费用，分别计入社保统筹基金和个人账户。 （1）北京地区灵活就业人员养老保险和失业保险缴费基数分为三档，下限是上一年度社平工资的40%，中间档是上一年度社平工资的60%，上限是上一年度社平工资的100%。 （2）北京地区灵活就业人员医疗保险缴费基数缴费基数是上一年度社平工资的70%。 （3）缴费比例普通灵活就业人员：养老保险20%，医疗保险7%，失业保险1.2%；享受政府社保补贴的4050人员：养老保险6%，医疗保险1%，失业保险0.2%；
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灵活就业人员养老缴费工资基数按全省统一规定执行，无雇工的个体工商户参照执行，具体分为12档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
法律分析:灵活就业人员的月缴费工资基数，在参保地企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人自行选择。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
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