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劳动争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间发生了确认劳动关系、或者与劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项有关的争议,当事人可以依法向劳动仲裁委申请仲裁。
劳动争议仲裁需要提出申请。根据相关法律规定,申请人申请仲裁应提交书面仲裁申请,并按被申请人的人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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