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单位申请工伤认定的需要提供什么材料

2022-08-28 08:51:32
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河北在线咨询顾问团

2022-08-28 回复

专业分析:

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2.工伤认定申请表;3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。5.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

申请工伤认定需提供下列材料:工伤认定申请表;单位的营业执照、劳动者的身份证明;劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料;以及医疗诊断证明书等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、按要求填写的《工伤认定申请表》、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询)、关于工伤的证人证言(证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹,复印身份证)、非申请人办理的,提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料

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