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职工申请工伤认定应向什么部门提出申请

2023-05-17 10:06:10
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河北在线咨询顾问团

2023-05-17 回复

专业分析:

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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北京市京师律师事务所

职工发生伤害后,应由用人单位提出工伤认定申请,并且要在三十日内向社保局提出;如果单位没有提出,则职工本人、其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动局提出。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定的法定职能部门是各级人民政府的社会保险行政部门。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

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