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劳动合同的欠条应该怎么写

2022-09-28 08:36:01
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上海在线咨询顾问团

2022-09-28 回复

专业分析:

欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。法院认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”

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广东律参律师事务所

欠条合同的内容是:借款人、出借人的名字以及身份证号,借款用途、借款金额、借款利息和借款期限,当事人双方的权利义务,保证条款,合同争议的解决方式。只要书写欠条合同的内容时,包含以上的内容,该欠条合同就是较完备的欠条合同了。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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