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工地上班被老板弄伤要怎么处理

2022-11-05 16:18:28
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贵州在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

该问题属于工伤问题,首先建议协商解决,若协商不成,你要尽快采取措施维权。 1、有劳动合同能够证明劳动关系的,首先到受伤地工伤认定科申请工伤认定, 2、工伤认定后劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定, 3、鉴定报告出来后申请劳动仲裁,具体可要求:医疗费、停工留薪、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加一次性伤残补助金金、一次性医疗补助和一次性就业补助、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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章法律师

广东律参律师事务所

在工地上班受伤老板不肯赔偿的具体处理如下:用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。未按规定申请工伤认定的,工伤职工直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位不赔偿工伤的,可以先要求工伤保险基金支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工厂上班被同事意外弄伤应当及时报警处理。如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚,如果经鉴定构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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