请问签过劳动合同么？赔偿的话可以先跟公司协商协商不成可以诉讼维权，但一般先要做工伤鉴定，然后按照伤残鉴定结果来判断工伤赔偿金额，不同伤残等级赔偿金额不一。一般需要赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、若构成残疾还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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员工申请工伤认定需要提供的材料高阔：合同以及国家规定的劳动关系，包括人事关系和事实劳动关系的劳动合同文本，或者其他证明材料的复印件；工伤认定申请表；用人单位法人营业执照，或者工商行政管理部门核发的企业登记信息查询证明复印件。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
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