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建议向劳动监察部门投诉工厂这种违法行为。劳动者去找工厂所在地区的劳动管理监察大队投诉,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。
对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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