【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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当事人申请工伤认定应提交下列材料：工伤认定申请表；工伤劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知劳动者或者其近亲属和该劳动者所在单位。
申请工伤认定时，应提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位有劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。申请工伤认定，除要求的材料外，还可以提交用人单位、有关行政机关或者人民法院现有的证明材料。
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