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2022-04-21 回复
首先应该确定你的辞职是否符合劳动法规定,如果是合法的可以采取以下措施:一是可以协商解决。协商不成的可以到劳动监察大队进行举报。 二是申请劳动仲裁,此事由劳动局负责。对仲裁不服的才能到法院提起民事诉讼。 劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
申请辞职公司不批准可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
张丽丽律师
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