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劳动者在劳动合同到期时不续签的,一般需要合理地提前通知用人单位。之后到期后劳动合同就终止,双方需要依法办理终止劳动合同的手续,但是用人单位不需要支付给劳动者补偿金。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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