在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。交通事故私了后，工伤不再承担医疗费，残疾辅助器具费，护理费、交通费、住院伙食补助费。 依据浙江省《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》第7条规定： 因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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1、交通部门现场勘查； 2、交通部门进行交通事故责任认定； 3、交通部门组织赔偿调解； 4、调解成功的进行赔偿，调解不成的向人民法院起诉，由法院依法判决。
发生轻微交通事故,当事人可按照以下6个赔偿流程处理：1.当事人立即将事故车辆移至不影响交通的地方。2.当事人各自出示并互验驾驶证、行驶证和保险凭证，如发现证件破损无法辨认或有假证嫌疑，立即报案。3.确认证件无疑的，双方应立即向“110”、“122”备案并向各自的保险公司报案。在保险公司受案后填写《事故确认单》，当事各方将事故车辆就近到投保的保险公司定损、理赔。4.当事各方车辆到达同一家保险公司后，保险公司及时派员评估定损受损车辆。5.当事人对保险公司定损无异议的，在物损评估意见书上签名，保险公司理赔。6.当事人持本《确认单》及保险合同规定提供的单证，向保险公司提出索赔申请。
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