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个人解除劳动合同有下列三种情况：提前解除劳动合同30天通知用人单位，无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿；无需提前终止劳动合同，不需要批准，用人单位还必须根据规定支付每年一个月工资的经济补偿；劳动者未依法解除劳动合同的，用人单位不仅不给予经济补偿，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
解除劳动关系是解除了劳动合同。根据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同的需要提前三十日以书面形式通知用人单位，申请后三十日办理交接手续。
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