根据您所陈述的基本事实，结合国家法律及相关法规，本律师答复如下： 这要看劳动合同对于工资标准有无明确的约定，如果没有，只要不违反同工同酬的原则、不低于最低工资标准，用人单位可根据您的工作情况调整您的工资。 以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见，！如果您需要本律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理此案，请带上相关材料到本所当面咨询！烦请来时提前预约！ 祝您一切顺利，事情得到圆满解决。
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在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少，费用如下， 1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交，判决后由败诉方承担，双方都没有完全胜诉的，则按比例承担。 2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
上海劳动仲裁程序具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理，冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉。
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