需要具体情况具体分析。比如，坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。违反法定年龄退休产生劳动纠纷的，可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。
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农村户口女性如在单位上班，缴纳了养老保险，退休年龄为五十周岁，如果缴纳了灵活就业人员养老保险，退休年龄为五十五周岁，如果是缴纳的新型农村养老保险，必须到六十周岁办理退休。
法定退休年龄：男性60周岁，女性55周岁。退休年龄与户口没有关系，但与参保性质有关。城镇职工养老保险为男60周岁，女55周岁；灵活就业养老保险为男60周岁，女为55周岁；居民养老保险男女均为60周岁。但是参保是要受到户口限制的，农村户口的，只能参加居民养老保险，除非城里就业，可以参加城镇职工养老保险。
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