三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题,过去必须签,现在不是。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。
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签订三方协议可以很好的保护用户的合法权益。三方协议对于我们来说还是比较正式的协议,对于维护我们的权益是比较重要的。一旦签署了三方协议,就说明我们的工作就已经是基本确定了。对于三方协议还是要认真仔细的进行核对,认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
三方协议是应届毕业生、用人单位与学校三方签订的协议,主要作用在于明确就业过程中各方的权利与义务,具有法律效力,不得随意解除,具有唯一性。对学生而言,可以防止企业降低薪酬,且方便档案转移;对学校而言可以方便统计就业率,转移档案;对企业而言可以方便留住人才。
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