女方在离婚纠纷中能够得到补偿的情形，抚养孩子是很大的一个方面： （1）抚育子女：在教育陪护子女、接送孩子上下学等方面花费的时间比男方多出较多。 （2）照料老人：由于工作或其他原因，男方不在身边或较少陪护老人，女方承担了照料老人衣食住行的绝大多数时间，甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。 （3）协助工作：所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位如何如何，像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的矛盾等等，都可以说明协助工作。
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男方存在过错情形的，离婚时，女方可以得到离婚损害赔偿。过错情形包括：重婚、与他人同居、实施家庭暴力等。如果男方没有出现上述行为，女方无法得到补偿，当然双方自愿赔偿的除外。
离婚后女方不能得到什么补偿。如果男方在婚姻关系存续期间有重大过错：重婚、与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错的情形，女方有权请求损害赔偿。离婚时，如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿，男方应当给予补偿。
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