劳动者打工几年,用人单位没交养老保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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社会养老保险不是一年交一次,而是每个月都要按时缴纳,但如果是个人购买的商业养老保险,是可以一年交一次的。按照我国社会保险法的规定,社会养老保险要缴纳满15年,在法定退休年龄后就可以每月领取养老保险金。到达法律规定退休年龄仍未交满者,退休后无法享受养老保险优惠政策。如果中间中断需要补交,但不会重新计算缴纳年限。
养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交,一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到退休领取养老保险金时就可以多领取。
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