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因签订、履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
合同纠纷的解决办法： 1、合同双方可以就合同纠纷自行协商解决； 2、合同双方可以就合同纠纷向约定的仲裁机构申请仲裁解决； 3、合同双方可以就合同纠纷向合同履行地或被告住所地人民法院提起诉讼解决。
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