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2023-07-20 回复
1.护理费标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。2.可以主张一次性伤残补助金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
从工伤保险基金按月支付生活护理费,根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤护理费通常是按三个不同等级赔偿:生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。标准为统筹区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。如果护理人员有收入的,护理费按误工费的规定计算。护理人员是没有固定收入的,可以按他近三年收入的平均水平计算。
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