职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。nn待遇标准n保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。n从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。n从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。n工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
针对职工工伤四级伤残, 应当享受哪些待遇?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一至四级伤残职工享受的工伤待遇包括：保留劳动关系，退出工作岗位；一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；工伤保险基金按月支付的伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。
工伤四级伤残可以享受的待遇有：保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金；保险基金按月支付伤残津贴；退休的工伤职工可享受基本养老保险待遇；单位和个人应以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。
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