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根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.假如是做司法鉴定，应当到具有相关资质的当地司法鉴定所，如果是工伤劳动能力鉴定应当到当地人社局（原劳动局和人事局）申请。 2.伤残等级鉴定包括工伤、交通事故、医疗事故、人身损害、犯罪等伤残等级鉴定。 3.工伤残等级鉴定由劳动保障部门下属的工伤残等级鉴定委员会负责；其余伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责。
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