先行协商，协商不成按照以下支付：1有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。
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男女离婚，如果女方不直接抚养孩子的是需要支付抚养费的。 我国《民法典》明确规定，夫妻离婚后子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。所以支付抚养费是不直接抚养孩子一方父或母的法定义务。
妻在离婚时，可以选择协议离婚。如果一方不同意离婚的，通常就会诉讼离婚。如果有孩子的，孩子是需要由一方抚养，另一方支付抚养费。如果夫妻双方离婚后，女方不要孩子，女方是要给抚养费的。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
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