针对什么情况下提前解除合同不要负违约责任？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
(1) 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 (2)用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约责任的免除情况有： 1、因不可抗力而免责。不可抗力是当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况； 2、受害人对于损失的发生也有过错的，可以减轻或者免除违约方的责任。
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