用人单位扣押劳动者的身份证和居民身份证和印章可以作为劳动工具吗-法师兄

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析：

公司违反劳动法，工作服之类的东西，作为部分企业是必备的，不可缺少的（比如餐饮行业等）。这些应该归属于劳动工具的一类之中，应该由公司提供，但是许多企业或以各种理由来分摊在员工身上减少损失，作为职工可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 劳动关系和一般民事关系不同。民事协议的当事人一般可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。但用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。

展开更多

针对用人单位扣押劳动者的身份证和居民身份证和印章可以作为劳动工具吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

用人单位可以扣押劳动者身份证吗

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

用人单位不可以扣押劳动者的身份证。根据法律规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位可以扣押劳动者的身份证吗?

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

用人单位不可以扣押劳动者的身份证。扣押身份证是违反法律规定的行为。扣押身份证的用人单位需要承担法律后果。除了法律规定的特殊情形，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条第一款规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

对内容有疑问，可立即反馈反馈