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2022-03-28 回复
如果你不承担交通事故的主要责任的，可以认定为工伤，建议不要随意签订工厂的离职单。如公司不申请的工伤认定的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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孟金龙律师
工作期间开叉车撞伤人怎么办因履行工作职务造成他人受伤的,由用人单位承担责任,若事故认定你方全责或主责,可视为你对事故发生有较大过错。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果职工下班，途中发生交通事故，并且被认定为不是本人责任的，是可以认定工伤的申请工伤保险。
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