针对公司不签劳动合同是否给员工支付赔偿金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果劳动合同到期后公司不续签，应该向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订、或者劳动者主动提出不续订的，公司不用支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资。
劳务合同到期不续签，如果合同中有约定的，公司要支付给劳动者赔偿金；如果是劳动合同到期不续签，是公司主动提出的，或者因公司降低劳动合同的约定条件续签导致的，公司需要向劳动者支付经济补偿金。
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