公司不能单方跟你解除劳动合同，否则应该支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金，经济补偿金按照你的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年支付一个月，不满六个月支付半个月。赔偿金按这个标准计算双倍就可以了。如果单位违法解除劳动合同，你可以在申请劳动争议仲裁时选择继续要求单位履行劳动合同或者拿双倍经济补偿金的赔偿金。
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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同。
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