1、申请离职（向主管部门申请）的申请书；申请内容需符合离职条件; 2、申批通过（主管部门负责人签字）; 3、移交工作（向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料）；并通过审查认可；签定移交清单（工作单位办理）。 4、办理社保、医保转移手续及失业手续（社保局办理）； 5、如在公司或单位住宿；需办理离厂手续。获得放行认可； 6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议； 7、结算工资和离职待遇（财务部门和人事部门办理）。 8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式。（如感谢、茶话、宴请等）； 9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续；一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场； 10、如有接收单位，可直接申请调往新入职单位。一般在劳动人市局（指定的人才市场办理）。
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根据北京市养老政策的规定，外地户籍人员在北京办理退休的需满足以下几个条件：1、达到法定的退休年龄；2、累计缴纳养老保险15年；3、累计在北京缴纳养老保险10年。其中在北京累计缴纳养老保险满10年是必要条件。
举个例子，甲是非北京人，甲的基本养老保险关系所在地是北京，需要在北京累计缴费年限满10年，然后在北京办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。而如果甲是在北京累计缴纳基本养老保险费满10年，但全部缴费不满15年的，可以申请补足不满年限后，再办理退休手续。
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