特色服务
法律大讲堂
用户中心
山西在线咨询顾问团
2022-03-23 回复
劳动者按规定辞职,用人单位应该办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
针对办理辞职了可是领导不同意怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
罗丹律师
浙江泽大律师事务所
劳动者向用人单位主动辞职的,如果用人单位一直不同意,劳动者可以通过快递、电邮等方式向用人单位发一封辞职信,保留好辞职信的明细,并制作一份复印件。等到30日的离职期满后,劳动者可以要求用人单位支付其工资,并为其办理离职手续。
张神兵律师
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
简单的协议书怎么写下载
离婚协议怎么写(模板)下载
护理辞职申请书范文下载
暂时不能办理过户房屋的买卖合同下载
最新版租鱼塘合同怎么写下载
物业经理辞职申请书标准版下载
相关专题
2021.11.02
2022.04.07
2022.04.08
网友热门关注
1,605人已观看
2,859人已观看
辞职领导不同意怎么办?
辞职领导不同意怎么办
256人已观看
182人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复