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临时工工伤死亡赔偿标准一览表

2022-03-14 19:18:26
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山西在线咨询顾问团

2022-03-14 回复

专业分析:

现在已经没有临时工这个概念了,只要形成劳动关系就可以享有工伤待遇。象这种情形,可以向单位要工伤死亡待遇,死亡赔偿金是40-60个月统筹地区上年度职工月平均工资,具体多少个月广西有自己的规定。丧葬补助为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按因工死亡者工资:配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述的基础上增加10%,但累计不得高于死亡者生前的工资。情况比较复杂,索赔难度较大,建议委托律师代理索赔为好。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。所以临时工的工伤也是按照正式工的工伤保险标准进行赔付的。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

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