根据劳动法的规定可以确定劳动合同中相关问题的补偿标准如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
针对劳动合同法关于赔偿金怎样规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有义务，因为个人的债务是债务人对于债权人的一种义务，这种义务只需要由债务人自己承担，不会连累兄弟姐妹。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
相关专题
网友热门关注
