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2022-03-16 回复
该职工是否有权分红取决于在股权协议签订后的特定期限内,该职工是否仍然具有贵公司的股东资格。如有,则有权分红;反之,则无权分红。 认定股东资格主要以下列法律文件为依据: 1、公司章程;2、公司制备的股东名册;3、工商登记等。 具体到上述事项,区分以下两种情况分别处理: 1、该职工签订股权转让协议后,贵公司如未进行公司章程、股东名册、工商登记变更的,该职工仍具有公司法及相关法律法规和司法解释所认可的股东资格,该职工有权分红; 2、该职工签订股权转让协议后,贵公司已进行公司章程、股东名册、工商登记变更的,该职工不再具有公司法及相关法律法规和司法解释所认可的股东资格,该职工无权分红。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
不可以、要办理变更股东的手续,时间要求没有具体规定,但是应当尽快完成,否则后期有纠纷的话,无法处理
丰培铭律师
天津东方律师事务所
股权协议和分红协议的区别为,分红权只是股权财产权的一部分,分红权属于股权。股权是说股东履行自己的出资义务以后所获得的财产性质的和人身性质的综合性权利,股东的财产权里就包含着分红权,还有优先受偿权,以及优先购买权等;股东的人身权利包括表决权、知情权。股东拥有一个公司的股份,也就意味着股东有权利,也就是可以享受到企业的分红。
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