应届毕业生三方就业协议书违约金法律规定 有没有明确违约金都不用交。 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
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企业规定违约金的法定情形： 1、劳动者违反服务期时； 2、劳动者违反竞业限制时； 3、劳动者违反保密义务时。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
是的，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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