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年休假的意义是什么?

2022-10-09 20:52:51
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山东在线咨询顾问团

2022-10-09 回复

专业分析:

年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参加工作时间满1年不满10年的,每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的,每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的,每年可休假15天。 符合条件的职工休年休假,没有休年休假时应支付额外工资。

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年休假即年假,是指劳动者在连续工作一年以上后,用人单位给予劳动者休假的一种政策。此时劳动者仍然能够有着正常的工资收入。年休假天数如下:劳动者工作满一年未满十年的,可以有五天的休假;劳动者工作十年到二十年的,其年假有十天;劳动者工作二十年以上的,其年假为十五天。

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年休假即年假,是指劳动者在连续工作一年以上后,用人单位给予劳动者休假的一种政策。此时劳动者仍然能够有着正常的工资收入。年休假天数如下:劳动者工作满一年到十年的,有五天休假;劳动者工作十年到二十年的,年假有十天;劳动者工作二十年以上的,年假为十五天。

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