1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
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2021年上海社保缴费基数: 1、2020平均工资:10338元/月。 2、2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限。 3、缴费基数:10338元/月作为计算社保缴费基数。 4、缴费基数上限:31014元/月。 5、缴费基数下限:5975元/月。
社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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