工厂将要从广州市嘉禾街罗岗存七星岗6号A栋，搬迁到广广州市从化城郊街横江路339-27静美化妆品科技有限公司。 我签了3年的劳动合同，请问若我不跟着去那里工作(自己不提出辞工)，能否得到赔偿？若可以，则能得到多少赔偿？还有现在我们工厂负责人主管这样给我们个人解释是这样说‘因为我们工厂是加工厂，而且还是借用人家的名义来加工的。它在附近还有其它的正规工厂都是同一个老板的，他说现在这个工厂要搬迁了，要把我们内部调岗，我们不愿意去，他想要我们每个人交辞工书给他、他说不管你愿不愿意去都要教辞工书给他。工厂的负责人还说对我们说搬迁由于在广州市内，不能赔偿，请问是这样的吗？）我们能否得到赔偿？赔偿多少？现在开工厂到时候才开了一年半了，因为租期是4月分到期，所以要搬迁。
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目前我国法律中并没有临时工这种说法，只要与单位建立劳动关系了，如果不是因为劳动者本身存在法定过错情形被辞退的； 被辞退后都是由补偿的，如果单位是无故辞退劳动者的，则劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
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